4萬中小企業主追捧引發學界關注
積分制管理學術研討會荊門舉行

昨日，以“管理創新·核心競爭力”為主題的中國積分制管理學術研討會暨科技成果鑒定會在荊門舉行，來自中國管理科學院、省社科院及武大、華科大等高校的20多位專家教授出席。

積分制管理，即運用積分對組織員工進行全方位量化考核和評價的管理方法。據介紹，湖北群藝集團2003年創立積分制管理體系並在本公司運用，獲得極大成功。2008年，經中國管理科學院推薦，開始向全國和海外推廣，至今年10月，該公司授課133期，培訓4萬多名中小企業家，並在全國上百個城市，以及馬來西亞、新加坡、澳大利亞等國講學數千場次，受眾數十萬人。

與會專家學者認為，與傳統管理學派相比，積分制整合了激勵的資源，解決了員工的原動力問題，把量化做到極致，簡化了管理制度，是中小企業治理公司的極佳選擇，在社區、農村等社會治理中也有推廣價值。

目前，荊門正在全市企業、黨政機關和社區推行積分制管理。 （記者 楊富春）