京滬將開展國企“職業經理人”試點

新華社上海1月15日電（記者 何欣榮 李萌）上海市市長楊雄15日在上海市十四屆人大五次會議作政府工作報告時表示，今年上海將開展職業經理人薪酬制度改革試點。

作為地方國資重鎮，上海的國資國企改革一直為各方關注。楊雄表示，今年上海將深化國資國企改革，加快推進企業集團整體上市或核心業務資産上市，推進産融結合，完善功能類、公共服務類國有企業的法人治理結構，健全考核、激勵和評價機制，開展職業經理人薪酬制度改革試點。

2016年的上海市政府工作報告提出，要“基本完成符合條件的國企集團公司制改革，探索建立市場化選聘和管理經理人的制度。”與去年相比，今年上海在職業經理人方面的改革試點更進了一步。

在此之前，北京市代市長蔡奇在作政府工作報告時表示，2017年北京市將深化國企國資改革，研究推出職業經理人、員工持股等改革試點。以混合所有制改革為突破口，加大企業調整重組力度。

職業經理人制度和企業薪酬分配差異化改革，也是2016年國務院國資委確定的國企“十項改革試點”內容。試點提到，對市場化選聘的職業經理人實行市場化薪酬分配機制。