江西省加快推進人力資源服務業發展

産業推動 就業聯動
我省加快推進人力資源服務業發展

近年來，我省依託産業推動、就業聯動等舉措，加快推進人力資源服務業發展，人力資源服務新模式、新業態不斷涌現，服務産品日益豐富，服務能力進一步提升，為全省經濟社會發展注入了強勁新動能。

9月18日，記者走進江西省人力資源有限公司，看到在一樓接待前臺，前來諮詢、辦理業務的顧客絡繹不絕。這家成立於2002年，目前僅有120余名員工的公司，同時為500余家國企、央企及省屬大型企業提供人力資源服務，去年實現産值超過40億元，是我省規模最大的人力資源服務企業。公司副總經理張鵬彪認為：“人力資源服務業本身就是一個新的産業，是新的經濟增長點。我們在為企業提供服務的同時，公司也在壯大發展。”目前，公司在確保做大做強職業介紹、勞務派遣、服務外包等傳統人力資源項目的基礎上，正朝著就業創業指導、人才測評、管理諮詢等高端業態發力，特別是今年與國內人力資源服務龍頭企業浙江寧波伯樂遇馬天使投資有限公司合作後，開啟了新一輪戰略佈局和遠景規劃。正是在江西省人力資源有限公司等一批實力雄厚的國有人力資源企業帶動下，全省各類人力資源服務機構迅速壯大、快速發展。截至2017年底，全省共有人力資源服務機構1041家，全年營業總收入190億元，增長46%。

作為人力資源服務業的基礎，提供更高質量、更充分的就業，是推動經濟社會發展的最直接體現。位於南昌市二七北路的中國江西人才市場，是我省唯一的國家級人才市場，這裡每年召開數百場現場招聘會及上千場網絡招聘會，讓成千上萬求職者找到工作，讓廣大用人單位招到員工。今年上半年，中國江西人才市場為6000余家單位提供了招聘服務，為近20萬人提供了就業崗位。2017年，全省舉辦大型和日常型招聘會8937場次，為38萬家次用人單位提供了招聘服務，為816萬流動人員提供了求職服務，幫助222萬人次實現了就業。

“人力資源服務業是生産性服務業和現代服務業的重要組成部分，是現代經濟中重要的新興門類和最具活力的行業之一，其發展程度直接反映了一個國家和地區的人力資源開發利用水平。”省人社廳市場處負責人認為，必鬚根據時代和形勢的變化，以“實現由人口紅利向人才紅利轉變、製造紅利向創新紅利轉變”為突破口，全面加快推進我省人力資源服務業創新發展。（記者 駱輝）