重慶全面啟動人力資源服務行政許可備案工作

9月2日，重慶日報記者從市人力社保局獲悉，為進一步優化人力資源市場營商環境，激發人力資源市場主體活力，促進人力資源服務業發展，近日，我市印發《關於做好人力資源服務行政許可備案報告有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），全面啟動人力資源服務行政許可、備案、報告工作，在降低人力資源市場準入門檻的同時進一步簡化許可備案報告工作流程，精減辦事材料。

《通知》規定，經營性人力資源服務機構從事職業仲介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證；開展人力資源供求信息的收集和發佈、就業和創業指導、人力資源管理諮詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內，向人力資源社會保障行政部門備案；設立分支機構，變更名稱、住所、法定代表人或者終止經營活動的，應當自市場監督管理部門變更登記或者登出登記手續完畢之日起15日內，書面報告人力資源社會保障行政部門。

“以前，從事職業仲介活動許可審批時限為20個工作日，現在縮減至10個工作日。人力資源服務備案工作流程也從法定的15日縮減為5個工作日。”市人力社保局相關負責人介紹，人力資源服務行政許可、備案、報告工作流程相較過去更加簡單便捷。

該負責人介紹，在降低人力資源市場準入門檻方面，將過去從事職業仲介許可要求具備相應職業資質專職工作人員數量由至少8名降為至少3名，將場地面積要求具備80平方米以上降至50平方米以上，且允許重慶自由貿易試驗區內設立外商獨資性質人力資源服務機構，以營造更加寬鬆便利的營商環境，激發人力資源市場主體活力。

此外，在推進人力資源服務行政許可、備案、報告便民化方面，我市將推動人力資源服務行政許可、備案、報告事項全程網上辦理，已在窗口辦理的，不再要求機構補填網上流程。

據悉，目前我市已按新的規定全面啟動人力資源服務行政許可、備案、報告工作，並計劃於今年12月31日前，完成已取得《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構的許可證換發及許可事項簡化為備案事項等工作。（記者 黃喬）