江蘇：家政服務業人才缺口大

全省家政服務業職業技能大賽落幕
家政服務業人才缺口大

11月1日，第五屆江蘇省家政服務業職業技能大賽決賽在揚州落下帷幕，來自全省13個設區市的52名選手經過兩天角逐，最終鹽城代表隊的高暢和倪愛清分獲育嬰員和家政服務員第一名，常州代表隊獲團體獎第一名。

“奶奶，我現在需要幫您翻身，您配合我一下好嗎？”競賽現場，選手一邊幫病床上的假人模型翻身，一邊口述注意事項，“翻身時，先拿出枕頭放到雙手夠得著的地方，然後將老人雙腿彎曲交叉，一手彎曲放至肩背處，一手放至胯骨處，輕輕翻身，然後進行背部按摩，防止産生褥瘡……”翻身完畢，選手將床欄拉好後，又小心翼翼地將“老人”的被角掖好，叮囑“老人”注意營養均衡，有事記得呼叫。現場評委告訴記者，這些都是家政工作人員在日常護理中需要注意的細節。

家政服務業不僅是容納就業的“蓄水池”，也是經濟增長的“新藍海”。江蘇省家政服務業協會曹陽告訴記者，據估算，全省家政服務員需求量約100萬人，但目前在崗從業人員僅60萬-70萬人，約有將近40萬人的缺口。巨大的用工缺口也使得近幾年家政服務人員的收入快速增長。58同城最新發佈的報告顯示，中國家政市場今年8月平均薪資中，護工為6427元、保育員為7418元、月嫂為9795元。

家政服務業是提供服務與解決就業的“雙贏”工程，這關係到無數個家庭的幸福。近年來，社會上對家政服務的需求呈井噴態勢。“正常找家政服務員要提前四五天，找月嫂要提前小半年。”一名育嬰師告訴記者，現在社會對月嫂的需求越來越高，特別是春節假日期間一度出現“一嫂難求”的情況，有的客戶出價上萬元，還是訂不到月嫂。

“我對家政這個行業是很有信心的。”進入技能賽決賽的唯一男選手是南京快易潔家政公司專門負責培訓的工作人員。他告訴記者，現在參加培訓的家政人員,年齡不斷向小、學歷不斷向高，80後、90後居多，甚至出現了00後，部分本科生也已開始“進軍”家政領域。“高學歷人才進入家政服務業正當其時，他們有望成為該領域的中堅力量。”（記者 汪瀅 實習生 李鑫津）