技術創新為企業與人才構建高效精準“通路”

新華社武漢6月14日電（記者 侯文坤）找工作面試時，你是否想過自己將要面對的會是一台人工智慧（AI）機器人，而且它比以往你遇到的面試官更“懂”你。如今，這般“AI技術+招聘場景”結合的應用已成為現實。

企業需要人才，人才需要就業，如何為兩者之間的需求構建一個高效精準的“通路”是關鍵。13日至15日在湖北武漢舉行的第二屆全國創業就業服務展示交流活動上，人工智慧、大數據、“互聯網+”等元素賦能就業創業，成為勞動就業服務機構和企業展示的重點。

“你運用的詞彙，表情活動，説話速度，聲音大小……它都能捕捉到，並最大程度模擬真實面試場景。智慧算法會對語言指標及非語言指標分別進行收集與分析，聚焦職業勝任力、性格洞察、認知水平和語言能力四大維度，提供更客觀完善的候選人分析評價結果。”某職業發展平臺的工作人員王萱向記者介紹。

活動主辦方表示，本次展示交流活動是2019年全國大眾創業萬眾創新活動周的一項重要內容，旨在充分展現創業就業服務領域最新成果，搭建交流平臺，引領雙創發展，同時也希望通過這樣的交流，推動就業服務機構和企業持續優化服務，為就業創業者提供更加精準的支持和幫助。