網民留言：解除就業年齡限制 適配延遲退休政策

Lm：人社部即將出臺延遲退休政策，但是現在政府部門和企業普遍存在就業年齡限制，基本上沒有就業部門願意錄取和招聘40歲以上勞動者，這時大部分勞動者將面臨無法及時退休又沒有收入的狀況，增加社會的負擔和不穩定性。從促進社會就業公平和以能取人的原則，也借延遲退休政策出臺的契機，人社部應出臺相關政策解除在年齡、學歷等就業限制，提倡以能力取人。政府部門應率先做好社會示範作用，在招錄、遴選方面不得做這方面限制，促進社會就業公平，更好使勞動力資源得到更好的優化和適配。